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relations

Créer la relation est un acte de management. De la qualité de cette relation découlera l’efficacité de l’action

Le manager doit composer avec ses collaborateurs mais aussi avec lui-même : comment faire travailler ensemble des personnalités, des cultures différentes ? Comment concilier des objectifs en apparence antagonistes ?

A l’heure où la coopération est devenu un enjeu clé pour la plupart des entreprises, nous devons nous interroger sur les moyens à mettre en œuvre pour la favoriser, or, ces moyens ne résident pas dans l’organisation mais dans la nature des relations entre les hommes et femmes de ces organisations.

L’enjeu pour le manager est de faire émerger la richesse de la diversité des comportements, des visions du monde, des stratégies de pouvoir des uns et des autres… les faire réussir, développer leurs compétences, résoudre les conflits, développer la coopération… au service d’un projet, d’une ambition, d’une entreprise.

La thématique Relations vous invite à développer votre registre relationnel : écoute, altérité, communication, diversité, émotions, management de la diversité…

Parmi nos interventions sur le thème des relations, nous vous proposons :

La magie de la relation

Formation focus

Aucun effet magique n’est réellement possible sans une empathie forte et un sens de l’autre aigu.

Les outils du mentaliste reposent sur des notions psychologiques et des outils cognitifs. Il privilégie le savoir être au savoir-faire… Cette formation nous emmène dans le monde de la magie et ses clés relationnelles pour développer l’attention à l’autre et un esprit de coopération.

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Communication : L’art de développer son impact

Formation focus

Un leader a souvent un « nouveau monde » à proposer, une volonté résolue de mettre ses idées en action… Mais comment être sûr de « toucher » les autres ? S’il n’est pas doté d’outils comportementaux lui permettant de capter, entrainer ses collaborateurs, l’équipe projet, ses clients, la portée de sa vision peut être réduite.

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Séminaire DreamTeam

engagement - échanges - solidarité - équipe - expérience - confiance - agilité - excellence - leadership

Ce séminaire permet de poser ou consolider les bases coopératives de l’équipe, du leadership et de la performance. Centré sur l’action, il privilégie le collectif, pour faire émerger un regard nouveau sur les conditions clés pour faire face à l’exigence tant interne qu’externe de vos métiers.

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One man show : oser être soi

Accompagnement individuel ou collectif

Cet accompagnement est conçu autour des techniques du théâtre pour travailler sur le ‘charisme’ et pour ancrer son assertivité. L’utilisation du théâtre permet de faire émerger en douceur mais de manière éclatante les modes de fonctionnements individuels, collectifs et inter-relationnels.

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Diversité culturelle et religieuse : quelle nouvelle éthique pour l’entreprise ?

Conférence Institut Émergences

La globalisation des cultures, la libre circulation des individus et des idées dépassent aujourd'hui la simple interaction sociale pour faire cohabiter - pour la première fois dans un espace partagé - plus de 4 000 formes de croyances religieuses, de divinités et de cultes.

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Globalisation des cultures : la place de l’autre

Conférence Institut Émergences

Nos sociétés sont soumises en ce début de XXI° siècle à une véritable révolution culturelle. La mondialisation de l’économie, la mobilité des individus et les interactions inédites entre les héritages sociaux, culturels et historiques, rendent obsolètes les anciens codes de mesure des différences entre les personnes. En une année 213 millions de personnes vivent durablement sur une terre qui n’est celle d’origine, une personne sur 33 est en migration. Avec plus d’un milliard de personnes sur les réseaux sociaux, la libre circulation des idées favorise une globalisation des cultures.

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Altérité : passer de la confrontation à la richesse aussi agilité

Conférence Institut Émergences

Évoluer dans son rôle de manager c’est aussi savoir confronter ses propres représentations du monde avec celles des autres, se réinterroger sur ses pratiques et ses comportements.

Nous vous proposons une conférence conçue comme un véritable voyager à travers l’étonnant dialogue créatif de Matisse et Picasso.

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La magie de la relation

Conférence Institut Émergences

L’importance que nous accordons à l’autre, passe avant tout par la qualité de la relation que nous allons être capables de créer et développer.

Communiquer ne se limite pas à la simple transposition d’une information dans l’espace. C’est mettre en commun, adapter son message, pour que le public, respecté et pris en compte, l’accepte et y adhère.

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Intelligence émotionnelle ou le cerveau magicien

Conférence Institut Émergences

L’intelligence émotionnelle se dénomine ainsi par opposition à l’intelligence computationnelle, informatique. C’est elle qui nous différencie de la machine.
Elle permet que nous soyons en pleine efficacité tant sur le plan de nos raisonnements logiques que de l’utilisation de nos connaissances, et pour cela, elle doit être en permanence modulée par les caractéristiques du vivant: c’est ce que l’on appelle l’adaptation et la plasticité, ...

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Les clés de l’équipe agile

Conférence Institut Émergences

Cette intervention est issue de la réflexion provenant d’une expérience au long cours dans la gestion de prises d’otages, d’extorsions et de kidnappings. Ancien membre d’un groupe d’intervention et aujourd’hui expert en négociation de crise, l’intervenant nous apporte une vision pleine d’humour et pragmatique de l’agilité collective et de la performance d’équipe.

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